O mercado de trabalho está se mostrando cada vez mais competitivo. Tendo isso em vista, daremos dicas do que se deve levar em conta na preparação para um futuro emprego, buscando uma maneira de se tornar mais versátil e promissor em qualquer setor que for atuar.
Atualmente, muitas pessoas ainda deixam em segundo plano a possibilidade de aprimorar seus conhecimentos, e acabam focando somente no que já se tornou comum a uma grande parcela da sociedade. De maneira geral, ter algum diferencial é imprescindível para que se possa obter a tão sonhada vaga no mercado de trabalho. Mas o que fazer para se destacar em um meio tão competitivo e disputado?
O sucesso pode ser proveniente de vários fatores. Dentre o leque de habilidades que um profissional pode possuir, estas pode ser divididas em duas categorias: softskills e hardskills. Basicamente, os softskills são reconhecidos como habilidades sociocomportamentais e os hardskills são habilidades de caráter mais técnico. Apresentar uma determinada soft/hardskill pode ser crucial na hora de candidatar para uma vaga de emprego ou almejar um cargo superior.
Neste artigo, trataremos sobre os principais softskills que um profissional pode ter para se destacar em sua área. Como abordado anteriormente, todas as atividades que contribuem para melhores relações interpessoais e uma comunicação clara e objetiva, podem ser consideradas como softskills. Pode-se citar como exemplo: oratória, empatia, proatividade, senso de liderança, entre outros.
Mas com tantas softskills, como irei escolher aquela que mais garante destaque no mercado? Bom, essa é uma pergunta difícil de responder, visto que a escolha de um conjunto de softskills varia muito de uma pessoa para outra. O intuito é escolher aquilo que mais vai agregar experiência ao interessado. Por exemplo, não é necessário que uma pessoa realize aulas de oratória, sendo que expressa domínio na fala em público. Iremos ver agora algumas das principais softskills prezadas pelo mercado de trabalho, analise todas e veja qual você precisa investir tempo para melhorar!
Figura 1: Softskills
- Paciência
A primeira todas da nossa lista é a Paciência, uma das softskills mais importantes para alcançar o sucesso no mercado. Hoje é muito comum encontrar pessoas que não possuem paciência para várias atividades. Não só no âmbito de seu próprio trabalho, mas também no que diz respeito ao trabalho coletivo. Além disso, pessoas impacientes tendem a não respeitar estruturas pré-estabelecidas, como hierarquias e protocolos. Essa é uma prática mal vista aos olhos do mercado de trabalho e é um fator imprescindível a se levar em conta ao se preparar para ingressar nesse meio de oportunidades.
Figura 2: Meditação
- Proatividade
Essa softskill é uma das mais fundamentais para se diferenciar. Ser uma pessoa proativa consiste em fazer mais do que o esperado, buscando atingir maiores e melhores resultados. Além de adquirir mais experiência quando em contato com as adversidades, alguém que é proativo sempre tem maior saliência, pois são pessoas que trabalham muito, geralmente reconhecidas pelo seu empenho, acarretando um maior destaque no mercado de trabalho.
Figura 3: Proatividade
- Espírito de Equipe
Saber atuar coletivamente no âmbito do mercado é crucial! Se você sabe trabalhar em equipe, expressando suas ideias, conversando, buscando a união do grupo, você está no rumo certo. O trabalho em equipe é um dos softskills fundamentais.
Mesmo que uma pessoa apresente bons resultados trabalhando sozinha, o trabalho em equipe com certeza trará maiores e melhores resultados. Tendo a união de diversas pessoas trabalhando em conjunto, se forma um âmbito de trabalho harmônico e produtivo, onde as pessoas discutem ideias e selecionam argumentos plausíveis para o rendimento. Assim, em um menor tempo as pessoas demonstram um rendimento muito superior que o trabalho individual.
Portanto, saber trabalhar equipe é um softskill extremamente necessário para se destacar no mercado.
Figura 4: Trabalho em conjunto
- Capacidade de atuar sob pressão
Por fim, porém não menos importante, a capacidade de atuar sob pressão. Quem nunca teve aquele frio na barriga antes de dar o primeiro passo ou ficou com medo de errar nas decisões? Essa é uma sensação muito comum. Muitas pessoas se sentem pressionadas em momentos complicados, como: dinâmicas em grupo, processos seletivos, decisões administrativas difíceis, entre outros casos. Por isso, esse softskill é tão apreciado, além de ser tão difícil de se encontrar.
Para certas pessoas, é complicado agir com calma em momentos como esses. Em contrapartida, existem pessoas que sempre buscam calcular friamente seus próximos passos e acabam agindo sem arrependimentos. Se você analisar friamente as questões pelas quais somos envolvidos no mercado de trabalho e for capaz de manter a calma frente a um momento conturbado você com certeza será destaque da maioria.
Figura 5: Pressão
Em suma, pudemos analisar alguns das softskills que podem ser cruciais para se diferenciar. Se você se interessou por esse post, confira os outros artigos do blog da Engrenar Jr.. Lá você fica por dentro de todos os assuntos mais recentes sobre engenharia, inovação e tecnologia. Confere lá!
Se você gostou deste tema e que saber mais, confira esse artigo do nosso blog que explica as soft/hardskills de uma maneira geral clicando aqui.
